Nos compétences / Recrutement
Recrutement Evaluation candidature Bilan professionnel Bilan compétences Outplacement Gestion diversité Cellule reclassement
Recruter représente un enjeu capital pour une entreprise. Il s’agit d’un acte stratégique et fondamental nécessitant beaucoup du temps et d’expertise.
Privilégiant une démarche adaptée et personnalisée en fonction des besoins de chaque entreprise, H2C Conseil apporte son expertise RH et donne la priorité aux solutions de recrutement sur mesure.
Méthodologie
En fonction de vos besoins, nous vous proposons de prendre en charge une mission complète de recrutement ou d’intervenir partiellement sur l’une des phases suivantes :
- Diagnostic de recrutement :
Recensement de vos besoins et préconisation de la stratégie de recherche :
Recrutement par annonces
- Phase de recherche et de présélection de candidatures,
- Phase de sélection et de décision : planification des entretiens avec les candidats retenus, passation de tests et organisation des entretiens au sein de votre entreprise,
- Phase d’intégration : suivi du candidat embauché et garantie de son intégration au sein de votre entreprise.
Nos atouts
- Une équipe composée d’experts en recrutement réactive et à votre écoute
- Un suivi personnalisé à chaque étape et ceci jusqu’à la confirmation du candidat dans son poste,
- Une relation de proximité développée dans chaque mission,
- Une connaissance approfondie du marché de l’emploi en Normandie,
- Des outils de recrutement performants pour vous proposer les meilleurs candidats :
- Une période de garantie assurée correspondante à la période d’essai.
Nous sommes
conscients du rôle capital d’interface que nous
jouons entre
entreprises et candidats . Le cabinet H2C Conseil met tous les
moyens en œuvre pour mener ses missions avec
succès et s’inscrire dans
une politique de recrutement à long terme.
