H2C Conseil est membre du Réseau national Transition RH  et accompagne les entreprises normandes dans l'accompagnement de leur  restructuration et du reclassement de leurs salariés.

Les caractéristiques du Réseau Transition RH :

- Une approche entièrement formalisée qui a fait la preuve de son efficacité depuis 12 ans avec plus de 87% de Solutions Identifiées sur l'ensemble de nos missions au niveau national,

- Notre implication maximale en liant jusqu'à 40% de notre rémunération à la qualité et à la rapidité des reclassements ainsi qu'à l'appréciation des différentes parties prenantes.

- La maîtrise de l'ensemble de la démarche par un suivi de la satisfaction des adhérents et de la Commission de Suivi,

- l'implication permanente de la Commission de Suivi.
 
- Un accompagnement homogène pour l'ensemble des salariés, y compris ceux résidant dans d'autres régions, grâce à l'intervention possible des cabinets du réseau Transition RH, appliquant la même approche et pilotés par le même chef de projet.

- Une démarche permettant aux salariés de continuer à être accompagnés au-delà de la durée de l'Antenne Emploi et de continuer à bénéficier de son aide, même après un reclassement prématurément interrompu.

Afin d’assurer une prestation de qualité, notre équipe est constituée de consultants connaissant le bassin d'emploi et formés à la méthodologie Transition-RH, d’un consultant spécialisé dans la création-reprise d'entreprise.
Enfin, l’antenne emploi est pilotée par un chef de projet, ancien DRH et spécialiste de l'accompagnement des restructurations.
 

Le cabinet H2C Conseil reste à votre disposition pour toutes questions complémentaires.